Deze Wij Techniek Regeling Toekomstbestendige Installatiebranche (RTI) geeft jouw organisatie de mogelijkheid om een grootschalige verandering in de organisatie door te voeren. Je kunt (verder) vernieuwen. De maatschappij heeft behoefte aan ondernemende, innoverende en duurzame bedrijven. Met inventieve, goed opgeleide vakmensen draag je bij aan oplossingen voor grote maatschappelijke vraagstukken zoals de energietransitie. Om in aanmerking te komen dient het te gaan om een verandering in de organisatie in gang te zetten, die inzet op thema’s als klimaat, energie en circulaire economie. Denk aan opleidingen voor Natuurlijke Koudemiddelen, maar ook Warmtepompopleidingen.
Tegemoetkoming
Met een goedgekeurd plan heb je recht op een tegemoetkoming in de kosten voor de ontwikkeling van je medewerkers. Dit zijn de vergoedingen en de bijbehorende maxima:
- maximaal 50% van de aangevraagde opleidingskosten
- maximaal € 3.000 per werknemer (=50% van € 6.000 maximaal per werknemer)
- maximum van 5% bovenop de scholingskosten voor de begeleiding omtrent het uitvoeren van het opleidingsplan
- maximaal € 50.000 beschikbaar voor 1 organisatie (=50% van maximaal € 100.000 aan scholingskosten).
Indienen is reeds mogelijk
Sinds 1 mei 2024 kunnen de aanvragen ingediend worden. Zolang het budget van de regeling nog beschikbaar is kunnen aanvragen met opleidingsplannen beoordeeld en goedgekeurd worden. Voor meer informatie, de voorwaarden en de aanvraagformulieren kun je terecht op de website van Wij Techniek.
Heb je hulp nodig? Vraag je opleider of Wij Techniek om mee te denken.
