Nieuwe aanvraagtermijn voor de RTI-regeling geopend bij Wij Techniek
Deze regeling geeft jouw organisatie de mogelijkheid om een grootschalige verandering in de organisatie door te voeren. Je kunt (verder) vernieuwen. De maatschappij heeft behoefte aan ondernemende, innoverende en duurzame bedrijven. Met inventieve, goed opgeleide vakmensen draag je bij aan oplossingen voor grote maatschappelijke vraagstukken zoals de energietransitie.
Wat valt er onder deze regeling?
Je kunt met deze regeling een vergoeding krijgen voor de scholing omtrent de installatie van en het adviseren over toekomstbestendige concepten. Denk hierbij aan zonnepanelen, warmtepompen, energieopslag, laadsystemen en biogas/vergassing. Ook de overgang naar Natuurlijke Koudemiddelen en de cursussen en examens die hierbij horen vallen hieronder!
Met een goedgekeurd plan heb je recht op een tegemoetkoming in de kosten voor de ontwikkeling van je medewerkers!
Dit zijn de vergoedingen en de bijbehorende maxima:
- maximaal 50% van de aangevraagde opleidingskosten,
- maximaal € 3.000,- per werknemer (=50% van € 6.000,- maximaal per werknemer),
- maximum van 5% bovenop de scholingskosten voor de begeleiding omtrent het uitvoeren van het opleidingsplan,
- maximaal € 50.000,- beschikbaar voor 1 organisatie (=50% van maximaal € 100.000,- aan scholingskosten).
De kosten voor de opleiding en ondersteuning moeten gemaakt worden tussen 1-1-2025 en 31-12-2025. De verantwoording hiervoor dien je uiterlijk in vóór 1-3-2026. Let op: als je al gebruik hebt gemaakt van de RTI-regeling in 2024, kan dat niet nogmaals in 2025.
