Goflex helpt koudetechnische bedrijven aan nieuw technisch talent
De koudetechniek groeit en verandert snel. Tegelijkertijd wordt het voor bedrijven steeds moeilijker om voldoende goed opgeleide monteurs te vinden. De energietransitie, strengere regelgeving en de opkomst van natuurlijke koudemiddelen zorgen bovendien voor een toenemende behoefte aan vakmensen met actuele technische kennis. NVKL stelt haar lidbedrijven graag voor aan Goflex.
Technisch talent vinden, opleiden en verbinden aan de branche
Goflex helpt bedrijven om nieuw technisch talent te vinden, op te leiden en duurzaam aan de branche te verbinden. Goflex werft (er melden zich ongeveer 5000 sollicitanten per jaar) en selecteert (1:15 komt door de selectie) jongeren die bewust kiezen voor een loopbaan in de techniek en begeleidt hen tijdens hun mbo-opleiding in de BBL. De leerling komt in dienst bij Goflex en werkt het grootste deel van de week bij een technisch bedrijf, waar het vak in de praktijk wordt geleerd. Goflex werkt samen met de mbo-opleiders in de branche: Alfa College, Koning Willem I College, Techniek College Rotterdam en Opleidingscentrum GO°. Daarnaast werken zij voor het behalen van mbo-diploma’s in de installatie/elektrotechniek samen met bijna alle andere ROC’s in Nederland.
Verder dan het mbo-diploma
Daarbij kijken zij verder dan alleen het mbo-diploma. In samenwerking met de opleidingspartner Vakwijs wordt, waar nodig, aanvullende praktijkgerichte scholing georganiseerd op onderwerpen die binnen de koudetechniek steeds belangrijker worden, zoals elektrotechniek, koeltechnische basiskennis, veilig werken, en veilig werken met koudemiddelen maar ook op soft skills.
Investeren in vakmensen mét ondersteuning
Voor een koudetechnisch bedrijf betekent dit dat je kunt investeren in de vakmensen van morgen, zonder zelf de werving, het volledige werkgeverschap, de onderwijsbegeleiding en de organisatie rondom de opleiding te hoeven verzorgen. Goflex bewaakt de voortgang, onderhoudt het contact met school en begeleidt de leerling gedurende het gehele traject.
Voor NVKL-leden kan Goflex daarmee een praktische aanvulling zijn op de eigen personeelsstrategie: niet wachten tot een ervaren koudemonteur beschikbaar komt, maar via Goflex zelf nieuw talent vinden, binden en boeien.
Meer weten?
Wil je meer weten: Ga naar Goflex of neem contact op met Kristian Kruijswijk via kkruijswijk@goflex.nl of 06 – 86 80 39 57.
